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Sécuriser et optimiser la gestion juridique et informatique des contrats de travail et de mise à disposition en association intermédiaire
Dernière mise à jour : 05/06/2026
Objectifs de la formation
La formation a pour ambition de :
• Par une meilleure connaissance de la règlementation des contrats des associations intermédiaires et de la manipulation du logiciel GTA, de perfectionner les connaissances, développer les compétences et la polyvalence des collaborateurs,
• Sécuriser, optimiser et simplifier les pratiques contractuelles,
• Par une approche pluridisciplinaire (juridique et informatique) mobiliser les sources d'expertise permettant de répondre au besoin global du stagiaire.
À l'issue de la formation, le ou la stagiaire aura la capacité de :
•
S'assurer de la légalité du contenu de ses outils de prise de commande (devis, bon de commande) et de ses contrats de travail et de mise à disposition de personnel,
•
De mobiliser de nouveaux modèles de contrats à jour des évolutions règlementaires,
•
D'optimiser et de sécuriser la gestion informatique des contrats afin de gagner en efficacité.
• Par une meilleure connaissance de la règlementation des contrats des associations intermédiaires et de la manipulation du logiciel GTA, de perfectionner les connaissances, développer les compétences et la polyvalence des collaborateurs,
• Sécuriser, optimiser et simplifier les pratiques contractuelles,
• Par une approche pluridisciplinaire (juridique et informatique) mobiliser les sources d'expertise permettant de répondre au besoin global du stagiaire.
À l'issue de la formation, le ou la stagiaire aura la capacité de :
•
S'assurer de la légalité du contenu de ses outils de prise de commande (devis, bon de commande) et de ses contrats de travail et de mise à disposition de personnel,
•
De mobiliser de nouveaux modèles de contrats à jour des évolutions règlementaires,
•
D'optimiser et de sécuriser la gestion informatique des contrats afin de gagner en efficacité.
Contenu
Modèle AI, relation tripartite, vérification des compétences des salariés en parcours
Modalités de gestion (symétrique ou asymétrique)
Gestion juridique et informatique des outils de prises de commande (devis, bon de commande)
Gestion juridique et informatique des contrats de mise à disposition et des contrats de travail
Gestion des plannings, des ordres de mission, des relevés d'heures
Modalités de gestion (symétrique ou asymétrique)
Gestion juridique et informatique des outils de prises de commande (devis, bon de commande)
Gestion juridique et informatique des contrats de mise à disposition et des contrats de travail
Gestion des plannings, des ordres de mission, des relevés d'heures
Public visé
Administrateurs(rices), dirigeant(e)s, salarié(e)s et bénévoles d'associations intermédiaires ayant mis en place une gestion symétrique ou asymétrique des contrats de travail et de mise à disposition de personnel
Prérequis
Pas de pré-requis
Être équipé d'un ordinateur individuel connecté à GTA, d'un micro et d'une caméra.
Moyens et supports pédagogiques
Support pédagogique écrit.
Les documents ressources utilisés pendant la formation (présentation PPT, fiches, documentation) sont à communiquer et transmettre au responsable de la formation et digitalisation.
Les liens des sites internet consultés et vidéos sont à insérer dans la partie « déroulé pédagogique ».
Les documents ressources utilisés pendant la formation (présentation PPT, fiches, documentation) sont à communiquer et transmettre au responsable de la formation et digitalisation.
Les liens des sites internet consultés et vidéos sont à insérer dans la partie « déroulé pédagogique ».
Modalités d'évaluation et de suivi
Une grille d'observation est mise en place par le formateur juridique.