Nos accompagnements

Vita Air, une solution de recrutement par les compétences

Renforcez votre posture d’expert RH à impact sur votre territoire et devenez la solution au chômage de longue durée.

Entrez dans une démarche professionnalisante au service des dynamiques d’emploi et de recrutement et accompagnez les acteurs économiques de territoire en devenant un partenaire expert de leurs recrutements.

Vita Air, c’est le développement de l’expertise RH des SIAE, pour mieux accompagner les acteurs économiques du territoire : 

  • Professionnaliser sa fonction RH pour développer sa stratégie partenariale
  • Innover en matière de gestion des compétences et d’organisation du travail
  • Mieux appréhender les besoins des entreprises classiques, et les rapprocher des compétences des salariés en insertion
  • Améliorer l’attractivité et mieux intégrer les nouveaux salariés
  • Développer la notoriété de sa marque employeur
  • Revoir l’organisation du travail et élaborer une stratégie de développement des compétences

Pour toutes ces raisons, Vita Air est l’accompagnement indispensable pour faire de vous un acteur expert de l’emploi local capable d’influencer les entreprises vers un recrutement par les compétences innovant, plus agile et plus inclusif.

Concrètement, l’accompagnement Vita Air, c’est 4 phases :
  • Une logique théorique avec l’apport de connaissances nécessaires à la fonction RH
  • La construction d’une stratégie RH
  • Un accompagnement à la mise en place opérationnelle de cette stratégie
  • Un suivi de l’appropriation des pratiques et une logique d’amélioration continue

  • Et des échanges entre pairs pour créer un réseau, partager vos expériences et mutualiser les idées et les solutions

En résumé, Vita Air c’est une approche transversale à la croisée des enjeux RH et du développement pour faire de vous un partenaire de l’emploi incontournable de votre territoire. 

Cette démarche vous propose un rythme qui s’adapte au fonctionnement de votre organisation, entre 6 mois et 1 an.

Une fois appliquée au sein de votre organisation, cette démarche bénéficie pleinement aux chercheurs d’emploi grâce à la mise en place d’un recrutement par les compétences, durable et inclusif.

25 SIAE accompagnées

10 régions concernées

Contactez-nous

Soyez moteur d’une synergie à l’échelle local, emmenez les partenaires sociaux, les partenaires du territoire dans la construction de nouvelles méthodes de recrutement tout en favorisant le retour à l’emploi et les sorties positives.

Vita Air, c’est la démarche qui vous permet d’accompagner les acteurs économiques du territoire dans leurs besoins en recrutement et de faciliter l’accès à l’emploi.

Contactez-nous pour mettre en place cet accompagnement !

Ils en parlent !

Vita Air va permettre aux équipes d’Isactys de se retrouver et de se mobiliser en mode projet autour d’une aventure collective, dans un moment particulier où la crise sanitaire nous a trop longtemps renvoyés, derrière nos écrans, à des préoccupations individuelles. Nous avons, dans un territoire rural qui bénéficie d’une activité économique plurielle et dynamique, aux confins de l’Isère et de la Savoie, envie de renouveler nos méthodes et nos pratiques, de diversifier notre offre de services et de trouver un nouveau positionnement.

Laurent Pinet
Directeur Isactys

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