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A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

• Reconnaitre les missions de chacun et son champ d'action
• Mettre en place une stratégie de coopération efficace
• Contribuer à la mise en place d'une communication saine
• Identifier ses forces et faiblesses

Jour 1 :

• Reconnaitre les missions de chacun et son champ d'action :
  • Identification des différences de responsabilités
    • Légales, organisationnelles, en matière de confidentialité etc.
  • Légitimation des missions respectives selon les référentiels métiers
  • Création d'un processus d'accompagnement coopératif
• Mettre en place une stratégie de coopération efficace :
  • Mise en avant de l'intérêt commun : activité de production / insertion socio-pro
  • Favoriser la coopération en cultivant un esprit constructif
  • Définition d'objectifs partagés clairs

Jour 2 :

• Contribuer à la mise en place d'une communication saine :
  • Découverte de l'approche neuro-cognitive de la communication interpersonnelle
  • Développement de l'écoute active et de la communication non violente
  • Gestion des conflits, du stress et des émotions
• Identifier ses forces et faiblesses :
  • Évaluation de ses propres compétences et limites
  • Comment puis-je aider l'autre / comment l'autre peut-il m'aider ?
  • Prise de recul dans les situations complexes

Questionnements croisés

Utilisation d'outils collaboratifs

Travaux en sous-groupe réalisé lors de la session

• Reconnaitre les missions de chacun et son champ d'action
• Mettre en place une stratégie de coopération efficace
• Contribuer à la mise en place d’une communication saine
• Identifier ses forces et faiblesses

L'ensemble des formations de Coorace Formation s'adapte à vos besoins.

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