Acteurs de l’ESS,

Trouvez toutes les formations dont vous avez besoin

Analyse des missions de travail et évaluation des compétences des salariés en parcours

Dernière mise à jour : 15/09/2023

Bannière visuelle de présentation de la formation

Tarifs pour les adhérents Coorace

En tant qu'adhérent Coorace, vous bénéficiez d'un tarif préférentiel sur notre catalogue en ligne, de  260 € par jour et par participant, appliqué dès la demande de devis.

 

Ne manquez pas cette occasion de profiter de nos services de qualité à un prix avantageux qui vous offre une réduction de -25% sur le tarif non-adhérent.

Objectifs de la formation

A l'issue de la formation, les apprenants seront capables de :

 

  • Optimiser le repérage des compétences des demandeurs d'emploi et des salariés en parcours et d'évaluer leur employabilité
  • Evaluer la qualité de réalisation de la mission confiée et les compétences mises en œuvre au cours de celle-ci, pour construire un parcours d'orientation et d'insertion adapté
  • Mettre en œuvre des outils permettant la progression du salarié en parcours au regard de son projet professionnel

Contenu

Le cadre d'intervention

  • Le repérage et l'évaluation des compétences dans le parcours d'insertion
  • La notion d'employabilité
  • La notion de «compétence», les modalités d'acquisition et d'évaluation des compétences

 

Le poste et les compétences

 

La construction d'un référentiel de compétences et de fiches de poste par type de mission

 

Le diagnostic initial des compétences du demandeur d'emploi

  • L'élaboration d'outils visant à repérer les capacités des personnes pour effectuer les missions professionnelles
  • Le portefeuille de compétences
  • Les outils de repérage des compétences et l'entretien avec le demandeur d'emploi

 

L'évaluation des compétences

  • L'optimisation de l'impact de la mission dans le parcours d'insertion par la mise en place d'un dispositif d'évaluation
  • Différence entre satisfaction client et évaluation des compétences du salarié
  • Des éléments pour l'attestation de compétences

 

Le transfert des compétences dans le projet d'insertion professionnelle

  • La restitution au salarié en parcours de sa progression et de ses acquis
  • L'auto-évaluation : apprendre au salarié en parcours à s'approprier ses acquis
  • L'identification, à partir des compétences validées avec le salarié et de ses centres d'intérêt, de pistes d'orientation et de transférabilité

Public visé

Managers, chargés de mises à disposition et CIP.

Prérequis

Aucun pré requis

Modalités pédagogiques

  • Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques à partir de l'expérience des participants
  • Echanges de pratiques entre les participants
  • Apport d'outils existants par la formatrice et élaboration collective de nouveaux outils
  • Travaux en sous-groupes

Moyens et supports pédagogiques

  • Diaporama
  • Liens internet
  • Vidéos
  • Ressources documentaires

Modalités d'évaluation et de suivi

Durant la formation, l'acquisition des compétences est évaluée sur la base d'activités pédagogiques actives et faisant appel à des méthodes interactives.

 

A la fin de la formation, un bilan réflexif est proposé oralement sur l'application des acquis dans le quotidien professionnel des participants.

 

Ce bilan est accompagné d'un questionnaire de satisfaction.

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Identifier les compétences (acquises et manquantes) des salariés en insertion
  • Créer des outils d’évaluation permettant l’objectivité
  • Définir des critères d’évaluation et évaluer la qualité du travail fourni
  • Mettre en œuvre des outils de développement des compétences

Informations sur l'admission

L'inscription à la formation se fait par bulletin d'inscription pour les formations en INTER. Pour les formations en INTRA, merci de contacter Coorace Formation.

Modalités d'organisation

L'ensemble des formations de Coorace Formation s'adapte à vos besoins.

 

N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande de formation en inter ou en intra afin de l'organiser à distance mais aussi en présentiel.

Informations sur l'accessibilité

Formation accessible aux personnes à mobilité réduite. Pour les autres situations de handicap, merci de nous contacter.

Pré-inscription ou demande de devis

Cette session se passera en partie à distance et en partie en présentiel


Classe virtuelle (Classe virtuelle de Laure Dahri)
Orléans - Orléans
Classe virtuelle (Classe virtuelle de Pierre Foucard)
Classe virtuelle (Classe virtuelle de Laure Dahri)
Détail des créneaux de la session sélectionnée :
Ajouter au panier

Prochaines Sessions

  • 09/09/24 09:00 → 19/09/24 17:00
    Classe virtuelle 9 places restantes
  • 07/10/24 09:00 → 18/10/24 17:00
    Orléans - Orléans,
    Classe virtuelle 12 places restantes
  • 18/11/24 09:00 → 28/11/24 17:00
    Classe virtuelle 10 places restantes

Partager cette formation

Catalogue de formation propulsé par Dendreo,
progiciel conçu pour les OF