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Déployer le C.P.I. (Contrat de Professionnalisation Inclusion) dans une S.I.A.E.

Dernière mise à jour : 29/09/2023

Bannière visuelle de présentation de la formation
Comprendre le mécanisme du C.P.I. et assurer sa mise en œuvre.

Tarifs pour les adhérents Coorace

En tant qu'adhérent Coorace, vous bénéficiez d'un tarif préférentiel sur notre catalogue en ligne, de 290 € par jour et par participant, appliqué dès la demande de devis.

 

Ne manquez pas cette occasion de profiter de nos services de qualité à un prix avantageux qui vous offre une réduction de -25% sur le tarif non-adhérent.

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, les participant-e-s sauront :

 

  • Concevoir les différentes étapes de construction d'un ou plusieurs parcours de professionnalisation à destination de publics fragiles
  • Répondre aux besoins des publics fragiles en valorisant leurs compétences et en permettant le développement de ces dernières
  • Créer un partenariat expérimental avec les employeurs du territoire pour solutionner un ou des recrutements
  • Initier une démarche permettant aux demandeurs d'emploi d'intégrer les processus de formation.

Contenu

Introduction : Les enjeux, le contexte et les fondements pour la mise en œuvre de C.P.I. dans une S.I.A.E.

 

Partie 1 : Le mécanisme du C.P.I.

 

  • Le mécanisme général
  • Les différentes parties prenantes
  • Les étapes de construction
  • Les objectifs de la démarche pour une S.I.A.E.

 

Partie 2 : Gestion du C.P.I.

 

  • Les données juridiques et législatives
  • Les outils contractuels
  • Les outils d'accompagnement et de suivi
  • La démarche commerciale

 

Partie 3 : La mise en œuvre en S.I.A.E.

 

  • La cohérence avec le projet associatif
  • Les moyens matériels et humains
  • Les ressources du territoire
  • Le modèle économique

Public visé

Dirigeants (Administration ou direction), Chargé/es de projet, A.S.P., de S.I.A.E. (A.I./ E.T.T.I. en particulier).

Prérequis

Aucun

Modalités pédagogiques

  • Apport des connaissances fondamentales à jour des modifications législatives, règlementaires et jurisprudentielles
  • Transfert d'une méthode de travail, aide à l'utilisation d'outils techniques et juridiques
  • Animation sous une forme interactive et pragmatique en fonction des besoins des apprenant(e)s

Moyens et supports pédagogiques

  • Approche théorique et pratique des sujets,
  • Echanges de pratiques,
  • Vérification de la compréhension et des compétences acquises par des questions diverses,
  • Remise de supports utilisables

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Actualiser et approfondir les connaissances des principes et règles applicables à la mise en œuvre du Contrat de Professionnalisation Inclusion
  • Maîtriser les différentes étapes de déploiement de C.P.I. dans sa structure
  • Enrichir sa vision du développement d’activités et de l’offre de services sur le territoire de la S.I.A.E.

Informations sur l'admission

L'inscription à la formation se fait par bulletin d'inscription pour les formations en INTER. Pour les formations en INTRA, merci de contacter Coorace Formation.

Modalités d'organisation

L'ensemble des formations de Coorace Formation s'adapte à vos besoins.

 

N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande de formation en inter ou en intra afin de l'organiser à distance mais aussi en présentiel.

Informations sur l'accessibilité

Formation accessible aux personnes à mobilité réduite. Pour les autres situations de handicap, merci de nous contacter.

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