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Découvrir la communication non violente
Dernière mise à jour : 15/09/2023
Tarifs pour les adhérents Coorace
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Objectifs de la formation
A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
Ø D'Etre plus à l'écoute de soi en développant le respect de soi et de l'autre
Ø Identifier ses besoins et les formuler en demande bienveillante
Ø Être plus à l'écoute de l'autre en l'aidant à distinguer ses ressentis/ besoins
Ø Formuler une demande / recevoir une critique
Contenu
CNV ?
Origines de la communication non violente, Monsieur Rosenberg une démarche au service de la relation
Comprendre les mécanismes en nous, liés à la peur du jugement et au besoin d'acceptation
Nos relations et peurs apprises
La non écoute de soi ; le non-respect de l'autre
La recherche de la reconnaissance/ la peur de l'exclusion
Être « gentil »/ Être « méchant », avoir « honte », faire de la peine etc..
Se repositionner dans la situation
Déterminer plutôt ce que je veux, à la place de ce que je dois … ou ce qu'il faut
Rétablir « son » choix et « sa » responsabilité dans ses actes
Reposer la relation
Faire la distinction entre soi et l'autre
Réintégrer nos droits fondamentaux
Oser communiquer dans la juste intention
L'attention et l'intention au service de la communication
A quoi suis-je attentif quand j'entre en communication ?
Quelle est mon attention quand je prends la parole ?
Identifier et distinguer : Observation/ Sentiment/ Besoin/ Demande
Observer
Développer le recueil des faits
Observer sans juger
Ressentir
D'où viennent nos émotions ? Comment les nommer ?
Découvrir la relation entre nos émotions et nos besoins
Ressentir sans évaluer
Besoins
Intégrer les différents besoins pour les identifier et les communiquer
Faire la différence entre nos besoins, nos envies, et nos désirs
Demande
Communiquer plus efficacement dans la relation
Formuler une demande
Public visé
Prérequis
Modalités pédagogiques
Moyens et supports pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
- Jeux de rôle et mise en situation
- Evaluation à chaud de la satisfaction : tour de table sur le vécu et les enseignements de la séance – engagements
- Questionnaire de satisfaction
- Outils de fin de formation : remise du support global de formation comprenant les outils apportés par la formatrice et co-construits en séance
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Observer sans juger
- Formuler un besoin
- Formuler une demande (OSBD)
Informations sur l'admission
Modalités d'organisation
L'ensemble des formations de Coorace Formation s'adapte à vos besoins.
N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande de formation en inter ou en intra afin de l'organiser à distance mais aussi en présentiel.