Encadrant technique d’insertion (ETI) spécialité référent de l’IAE

Objectif du parcours : Devenir un personnel qualifié de l’accompagnement

Au-delà de l’accompagnement des salariés en insertion, 

l’encadrant technique d’insertion a aussi pour missions de promouvoir le pouvoir d’agir, la dignité des personnes accompagnées et la coopération avec inclusive avec l’écosystème territorial.


Quelles compétences et aptitudes visées lors de la formation ?
Organiser et gérer une activité de production et encadrer l’équipe dans une structure d’insertion
  • Développer ou entretenir la relation avec les clients d’une structure d’insertion
  • Organiser une activité de production en structure d’insertion
  • Gérer une activité de production dans une structure d’insertion
  • Encadrer une équipe de salariés en insertion
Participer à l’accueil, à l’accompagnement socioprofessionnel et au suivi des salariés en insertion
  • Accueillir et mettre en place les conditions favorables à l’intégration de salariés en insertion
  • Accompagner et suivre les salariés dans leur parcours d’insertion
  • Travailler en équipe, en partenariat et en réseau avec les acteurs impliqués dans le parcours d’insertion
Organiser des séances d’apprentissage en lien avec les situations de production d’une structure d’insertion
  • Préparer les séances d’apprentissage pour favoriser l’acquisition de compétences en situation de production
  • Animer des séances d’apprentissage en lien avec les situations de production
  • Évaluer les acquis des salariés tout au long du parcours d’insertion
Les compétences transversales
  • Prévenir les risques professionnels dans son environnement de travail
  • Favoriser le développement du pouvoir d’agir des salariés en parcours à partir de l’approche DPA
  • Maîtriser les enjeux de l’AFEST
  • Connaître l’environnement socio-professionnel de l’IAE
  • Définir/approfondir son projet professionnel dans l’ESS
  • Analyser et évoluer sur sa posture d’acteur de l’IAE
  • Préparation à la certification , consolider ses connaissances et son expertise pour réussir sa certification
  • Certification des CCP
  • Certification du titre professionnel par capitalisation des CCP
Un programme de formation accessible à tous et toutes :
  • L’inscription au parcours de formation se fait sur dossier de candidature examiné par un jury d’admission
  • Des pré-requis simples : être en poste sur des missions d’encadrant technique ou postuler sur un poste d’encadrant technique et comprendre et s’exprimer en français à un niveau B2 ou équivalent
  • Des pré-requis simples : être en poste sur des missions d’encadrant technique ou postuler sur un poste d’encadrant technique et comprendre et s’exprimer en français à un niveau B2 ou équivalent
  • La formation est accessible aux personnes en situation de handicap 

L’inclusivité est au cœur des missions de Coorace Formation : nous mettons de nombreuses mesures en place afin de compenser les difficultés rencontrées pour le suivi de nos formations dans les meilleures conditions possibles. N’hésitez pas à prendre contact avec notre référente handicap pour toute question, qui vous garantit l’entière confidentialité des échanges. 

Prochaines dates à venir


525 heures de formation


Une formation certifiante


Un titre pro ETI niveau 4


Éligible aux dispositifs de financements

Pour devenir Encadrant technique d’insertion spécialité Référent technique de l’IAE, n’hésitez plus, contactez-nous !

Ils en parlent !

Cette formation certifiante me permet de découvrir, d’approfondir, de m’enrichir et de partager avec d’autres professionnels des territoires et des SIAE différentes. Dans cette formation j’apprécie d’être en petit comité, la diversité des parcours de chacun, un soutien bienveillant de l’équipe Coorace Formation-Conseil, ainsi qu’une bonne pédagogie qui crée l’émulation.

Mathilde

Apprenante de la formation certifiante CIP

Ils en parlent !

Cette formation certifiante me permet de développer mes compétences et d’en acquérir de nouvelles. Elle me permet également de mieux connaître mon poste, mon métier et le type de structure dans laquelle j’évolue. Mais aussi de me sentir plus légitime à mon poste.

Alicia

Apprenante de la formation certifiante CIP